8. Češnjev simpozij: Prehranska dopolnila na policah
Najnovejši trendi in spoznanja na področju prehranskih dopolnil. Že 8. leto zapored bomo junijsko COVIRIAS srečanje posvetili vsem, ki se aktivno ukvarjajo s prehranskimi dopolnili.
Najnovejši trendi in spoznanja na področju prehranskih dopolnil. Že 8. leto zapored bomo junijsko COVIRIAS srečanje posvetili vsem, ki se aktivno ukvarjajo s prehranskimi dopolnili.
Najnovejši trendi in spoznanja na področju prehranskih dopolnil. Že 8. leto zapored bomo junijsko COVIRIAS srečanje posvetili vsem, ki se aktivno ukvarjajo s prehranskimi dopolnili.
Pripravimo načrt dela na področju HRM za naslednje leto Samostojna priprava načrta je obenem preizkus že pridobljenih kompetenc in priložnost, da se zapolnijo morebitne praznine. Lasten prispevek k razvoju lekarne je hkrati tudi pravi procesni zaključek šolanja za implementacijo UČV v lastno okolje.
Pripravimo načrt dela na področju HRM za naslednje leto Samostojna priprava načrta je obenem preizkus že pridobljenih kompetenc in priložnost, da se zapolnijo morebitne praznine. Lasten prispevek k razvoju lekarne je hkrati tudi pravi procesni zaključek šolanja za implementacijo UČV v lastno okolje.
Predstavitev napredka udeležencev in okolja, iz katerega prihajajo Kako objektivno predstaviti lasten dosežek mentorju in kako širši strokovni javnosti, je kompetenca, ki lahko pripomore k hitrejšemu in kakovostnejšemu napredku stroke.Osvojiti jo morajo vsi, ki se ukvarjajo z ljudmi v lekarnah, da jo bodo prakticirali in širili med kolege.
Predstavitev napredka udeležencev in okolja, iz katerega prihajajo Kako objektivno predstaviti lasten dosežek mentorju in kako širši strokovni javnosti, je kompetenca, ki lahko pripomore k hitrejšemu in kakovostnejšemu napredku stroke.Osvojiti jo morajo vsi, ki se ukvarjajo z ljudmi v lekarnah, da jo bodo prakticirali in širili med kolege.
Uvodno predavanje
Uvodno predavanje
Razlike med kadrovsko službo in poslovnim procesom: Upravljanje človeških virov
Razlike med kadrovsko službo in poslovnim procesom: Upravljanje človeških virov
Letni razgovori v procesni organizaciji dajo več rezultatov
Letni razgovori v procesni organizaciji dajo več rezultatov