Dogodki

Pogledi Navigacija

Dogodek Pogledi Navigacije

Danes
  • Šola HRM v lekarni: Modul VII

    Pristopi k razvoju talentov posameznikov Učinkovita izobraževanja vodijo lekarne v spremembe, saj udeleženci svoje kompetence prenašajo v prakso. Sodobni pristopi tvorijo širok seznam, profesionalno orodjarno za dobro poučene strokovnjake za UČV.

  • Šola HRM v lekarni: Modul VII

    Pristopi k razvoju talentov posameznikov Učinkovita izobraževanja vodijo lekarne v spremembe, saj udeleženci svoje kompetence prenašajo v prakso. Sodobni pristopi tvorijo širok seznam, profesionalno orodjarno za dobro poučene strokovnjake za UČV.

  • Šola HRM v lekarni: Modul VIII

    Zaključevanje delovnega razmerja kot poslovni proces Odhodi posameznikov spreminjajo dinamiko v lekarni. Spoznajte pozitivne pristope k ravnanju ob odhodih ter planiranju nasledstev.

  • Šola HRM v lekarni: Modul VIII

    Zaključevanje delovnega razmerja kot poslovni proces Odhodi posameznikov spreminjajo dinamiko v lekarni. Spoznajte pozitivne pristope k ravnanju ob odhodih ter planiranju nasledstev.

  • Šola HRM v lekarni: Modul IX

    Opredelimo odgovornosti in pristojnosti nosilca poslovnega procesa Upravljanje človeških virov ter kazalce uspešnosti in učinkovitosti posameznih poslovnih procesov Spoznali boste kognitivni proces opredelitve T modela in izhodišča za prilagoditev v lastnem okolju.Opredelitev T modela je ključen korak k implementaciji procesne organizacije dela na kateremukoli področju.

  • Šola HRM v lekarni: Modul IX

    Opredelimo odgovornosti in pristojnosti nosilca poslovnega procesa Upravljanje človeških virov ter kazalce uspešnosti in učinkovitosti posameznih poslovnih procesov Spoznali boste kognitivni proces opredelitve T modela in izhodišča za prilagoditev v lastnem okolju.Opredelitev T modela je ključen korak k implementaciji procesne organizacije dela na kateremukoli področju.