Vodenje lekarne je skupinsko premikanje naprej!
Pridružite se nam na edinstvenem kadrovskem usposabljanju, prilagojenem posebej za lekarniške vodje.
Za vodje, ki želijo praktično znanje
V programu Postani lekarniški maestro se boste naučili:
- kako vzpostaviti učinkovito komunikacijo z zaposlenimi v vaši lekarni
- kako posredovati pomembne informacije in poskrbeti, da bodo sprejete
- kako komunicirati, da vas bodo razumeli in tudi upoštevali
- kako izraziti pričakovanja in pridobiti povratno informacijo
- kako delegirati, da boste sami manj obremenjeni
- dodatno: kako poskrbeti za učinkovito mentorstvo pri novih sodelavcih in projektih v lekarni
Iz teorije čim prej v prakso
Pridobili boste dragocene informacije in nasvete, ki so specifični za vodenje lekarn. V praksi jih boste lahko preizkusili že prihodnji dan!
Vodenje je celovita kompetenca
Kompetenco vodenja je potrebno osvojiti z učenjem, tako kot vsako drugo. To pomeni, da vključuje tako potrebno vodstveno znanje, veščine kot tudi stališča.
Med najpomembnejše kompetence vodenja sodita izražanje pričakovanj in dajanje povratnih informacij o opravljenem delu. Kompetenten vodja pa je predvsem spreten komunikator. Zaveda se, da je poslušanje drugih pomemben del komunikacije, zna pravočasno posredovati informacije in jih prilagoditi tako, da jih bodo razumeli vsi zaposleni. Uspešnega in učinkovitega komuniciranja se dober vodja loti organizirano in načrtovano. Dober vodja zna organizirati mentorstvo v lekarni tako, da se novi zaposleni čim hitreje vključijo v delo lekarne s samostojnim delom.
Serija 5 usposabljanj za vodje lekarn
V serijo Postani lekarniški maestro sodi 5 tematsko raznolikih usposabljanj in 1 dodatno:
- Lekarniški maestro najprej posluša
- Lekarniški maestro postavlja informacije v kontekst
- Lekarniški maestro preverja razumevanje
- Lekarniški maestro zna izražati pričakovanja
- Lekarniški maestro zna pravočasno podati povratno informacijo
- Dodatno, po želji: Vodja lekarne in mentorstvo v lekarni
Pridružite se celotni seriji 5 usposabljanj Postani lekarniški maestro in pridobite celostne kompetence na področju komuniciranja z zaposlenimi.
Vodja je tista oseba v lekarni, ki mu/ji ljudje sledijo, ne glede na formalno vlogo.
Vodja lahko in mora vplivati na spremembe v lekarni.
Za koga?
Srečanje je namenjeno vsem, ki želijo izboljšati svoje kompetence vodenja, še posebej pa ste vabljeni:
- vodje lekarniških enot
- koncesionarji
- direktorji manjših javnih zavodov
Zakaj se splača?
- Izobraževanje, posebej prilagojeno udeležencem iz lekarn
- Veliko uporabnih nasvetov za delo z zaposlenimi
- Praktični nasveti in vaje
- Psihološko varno okolje
- Manjše skupine
Termin in lokacija
Za naročilo interne izvedbe izobraževanj Postani lekarniški maestro za javne zavode nas, prosimo, kontaktirajte.
Usposabljanja izvajamo na lokaciji po dogovoru.
Pa kotizacija?
- REDNA KOTIZACIJA za 1 osebo ZA POSAMEZNO IZOBRAŽEVANJE PO IZBIRI: 350 EUR + DDV
- Za usposabljanja celotnih kolektivov se dogovarjamo z vsakim naročnikom posebej. Kontaktirajte nas!
Licenčne točke in potrdilo
Za vsako posamezno usposabljanje v seriji magistri farmacije pridobijo 6,5 licenčnih točk na LZS.
Vsak udeleženec, ki se udeleži celotnega usposabljanja, dobi potrdilo o opravljenem usposabljanju s strani COVIRIAS academie.
Izvajalka
mag. sci. Martina Puc, mag. farm., MBA
Martina je idejna vodja sistema COVIRIAS izobraževanj, ki že več kot desetletje skrbi za napredovanje lekarniške stroke in lekarniškega poklica. Lekarnarje nenehno uči pravih pristopov upravljanja s človeškim viri, saj so ti ključni za ohranjanje kakovostnih storitev v lekarništvu, predvsem pa najpomembnejši za lekarnarjevo bistvo – skrb za ohranjanje zdravja lokalnega prebivalstva.
Prijavite se
Za več informacij in prijave smo dosegljivi.