Pridružite se nam na edinstvenem kadrovskem usposabljanju, prilagojenem posebej za lekarniške vodje. Mentorstvo v lekarni, 9. januar 2025 Kako učinkovito izvajati mentorstvo, da se novi zaposleni čim hitreje samostojno vključijo... Preberi →
Napredni kompetenčni model upošteva posebnosti posameznih delovnih okolij, saj je branžno opredeljevanje kompetenc zastarelo in ni realno razvojno naravnano. Pri tem je prispevek vodij lekarn kot strokovnega osebja zelo pomemben,... Preberi →
Piše: Martina Puc, COVIRIAS Izbira med ponudniki enakih storitev temelji tako na trdih, fizičnih parametrih, kot na mehkih. Zlahka boste uganili, da med trde ali, bolje rečeno, neizpodbitne parametre, sodijo... Preberi →
Za opravljanje zahtevnega poklica lekarniškega farmacevta so potrebni tako znanje kot veščine in stališča posameznika. Skupaj tvorijo zemljevid kompetenc, ki odlikujejo lekarniškega farmacevta. Kompetence v splošnem lahko razdelimo na splošne... Preberi →
Pogledi magistre Colja Majda Colja, mag. farm., je lekarniška farmacevtka, zaposlena kot svetovalka v ljubljanski Lekarni Dravlje in prejemnica posebnega priznanja Holistična svetovalka leta 2020. Kot redna udeleženka COVIRIAS izobraževanj... Preberi →
